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Aufbau einer Arbeitgebermarke

Das Thema Employer-Branding wird in Zeiten von Fachkräftemangel und einem hohen Defizit an Auszubildenden immer wichtiger. Es beschäftigt sich mit der Zugehörigkeit und Identifikation der Mitarbeiter zum Unternehmen. Daher ist der Aufbau oder Ausbau einer jeweiligen Arbeitgebermarke von großer inhaltlicher und struktureller Bedeutung.

Wir als Agentur haben uns diesem Thema angenommen und das ID Teammarken-Konzept entwickelt.

Ziel des Konzeptes ist die Förderung der Reputation des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern. Mit unseren verschiedenen Tools begleiten wir den Aufbau einer innovativen Arbeitgebermarke. Dies beginnt mit der Analyse der internen Strukturen, bis zur Schaffung und Etablierung von Teambuilding Maßnahmen. Zur Anwerbung neuer Mitarbeiter begleiten wir den Recruiting-Prozess, d.h. dem Unternehmensauftritt auf Jobmessen oder Karriereportalen und kümmern uns um den kommunikativen Auftritt.

ID Teammarke

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